Elementele unui CV

Există mai multe formate ale unui CV. Însă fiecare dintre aceste formate trebuie să ofere informații importante despre tine care sunt necesare pentru angajator să le știe. Informațiile sunt grupate pe diverse module care constituie elementele unui CV.

Date personale - La început, este necesar să te prezinți. Câmpul în care sunt cerute datele personale se află, de regulă, în partea de sus, dreapta a unui CV. Informațiile care trebuie să se afle în secțiunea cu date personale sunt:

  • nume și prenume        
  • data nașterii    
  • adresa la care locuiești    
  • număr de telefon    
  • adresă de e-mail

Partea în care sunt cuprinse informațiile personale (în partea dreaptă sus) poți introduce o poză.  Scopul fotografiei este acela ca, după interviu, angajatorul să poată face o conexiune mai ușoară între impresia de la interviu și CV, mai ales dacă a avut un număr considerabil de candidați intervievați. Imaginea ar trebui să fie mică, similară unei poze de buletin (dacă nu cumva este menționat altfel în anunț). Nu ar trebui să trimiți poza ca fișier separat, sau o fotografie care să nu arate serios sau profesională. Nu este bine dacă fotografia ta este tăiată dintr-o altă fotografie. Este de dorit ca pozele pe care le introduci în CV să fie pe un fundal alb sau gri.

Educație - Include numai formele de învățământ finalizate, începând cu cea care include cel mai mic nivel de educație. Reține că la cel mai mic nivel menționat în CV se încadrează liceul. Această secțiune afișează numai educația formală și dezvoltarea profesională, în timp ce orice alte cursuri, seminarii și instruiri adiționale sunt afișate spre finalul CV-ului. Este necesar să specifici denumirea formei de învățământ (liceu, universitate), localitatea și specializarea urmată. Dacă la momentul actual urmezi o formă de învățământ, menționează o formă de educație anterioară și la final scrie că se află în progres.

Experiența de lucru - Ai grijă să incluzi locul de muncă actual sau ultimul loc de muncă la care ai fost angajat. Apoi menționează alte sarcini, în ordine cronologică. Ai grijă să adaugi o scurtă descriere a poziției pe care ai ocupat-o, dar concentrează-te asupra ceea ce ai realizat de pe urma poziției ocupate, nu numai descrierea sarcinilor pe care le ai. Nu reduce din obligațiile pe care le ai din cauză că îți este rușine de ele. Demonstrează-i viitorului tău angajator că ești o persoană care dorește să învețe și să își dezvolte potențialul în orice situație. Pentru fiecare loc de muncă în parte este necesar să oferi următoarele informații: perioada de lucru, numele companiei, locație, poziția ocupată, sarcinile jobului și instruiri speciale (privind reușite speciale).

Seminare, cursuri, proiecte - Poți menționa conferințe profesionale, seminare, scurte cursuri și proiecte la care ai lucrat, atât de acasă cât și din străinătate, la fel și cursuri suplimentare la care ai participat. Aceste informații te prezintă ca fiind o persoană care preia inițiativa și este dispusă să lupte pentru formarea propriei educații, pentru experiență practică și ca o persoană pregătită oricând să învețe și să se îmbunătățească. Este necesar să fie trecute luna și anul evenimentelor, locul și rolul tău în cadrul evenimentelor. Rolul poate fi: organizator sau participant.

Limbi străine cunoscute ​​- Enumeră toate limbile pe care le vorbești, și indică nivelul tău de cunoaștere al acestora. Descrie competențele lingvistice prin prisma a 4 criterii: înțelegere, scriere, citire și vorbire. Toate aceste criterii în parte pot fi clasificate prin: de bază, intermediar și avansat.

Competențe informatice  - Enumeră toate programele pe care știi să le utilizei, inclusiv utilizarea Internetului și menționează nivelul la care ai aceste cunoștințe. (începător, intermediar, avansat, expert). Dacă ai urmat un curs, ai grijă să îl specifici.

Calități personale - Aceste informații sunt cele care te deosebesc de ceilalți candidați. Menționează calități care sunt relevante pentru poziția pentru care aplici, spre exemplu inițiativă, lucru în echipă, perseverență, abilități de comunicare. Deseori se menționează în anunțul locului de muncă acele calități necesare, astfel încât să le poți alinia cu cele pe care tu le deții. Poți adăuga o secțiune de abilități în care să le cuprinzi pe cele pe care le-ai dobândit prin participarea la anumite seminare sau prin intermediul experienței de lucru pentru a face un sub grup legat de seminarii, urmat apoi de toate abilitățile pe care nu le-ai descris mai devreme. Ai grijă să menționezi cel puțin câteva dintre hobby-urile pe care le ai, deoarece fiecare dintre noi are anumite lucruri care ne place să le facem în timpul liber. Acest ultim element va completa imaginea ta, iar angajatorul tău va avea un motiv în  plus să te sune și să te aleagă pentru interviu.

Alte informații - Oferă informații legate de burse pe care le-ai câștigat, premii pe care le-ai primit, competiții la care ai participat. Nu trebuie să menționezi un nume, an sau loc. Poți descrie în câteva cuvinte ce consideri că este important legat de aceste premii, burse etc. Aici poți scrie orice ai putea menționa ori nu ai putut menționa în celelalte câmpuri din CV. Poți adăuga de asemenea și faptul că ai carnet de șofer.

Note pentru angajatori - Aici introduci toate informațiile care sunt importante pentru angajatori și pe care nu le-ai menționat într-un câmp completat anterior, spre exemplu disponibilitatea de a lucra în străinătate etc. În acest câmp Here you enter all the notes that are important to employers, and you have specified in the previous field, for example. that are willing to work abroad, and so on.
Este bine ca în acest câmp să cuprinzi referințe, dar nu este necesar.

Referințe - pentru a-ți face CV-ul să fie profesionist, tu ca și candidat trebuie să cuprinzi în el una sau două scrisori de recomandare. Dacă acesta este primul tău loc de muncă la care aplici, poți obține o scrisoare de recomandare din partea unui profesor și dacă ai deja un loc de muncă, ai grijă să iei o scrisoare de recomandare din partea managerului. Referințele nu pot fi redate decât dacă puneți o persoană de contact de la care angajatorul poate afla mai multe informații legate de tine și de munca pe care o depui.