Cum să ne construim reputația la locul de muncă?

Mulți lucrează exact ceea ce li se cere. Nici mai mult și nici mai puțin. 

Dar acest lucru nu este suficient pentru satisfacția în muncă și reputația în rândul colegilor.

Sunteți respectați de colegi și angajator?

De cel mai mult respect se bucură angajații care prin cunoștințele, abilitățile, creativitatea, responsabilitatea și obiceiurile de muncă știu să stabilească o relație ideală între propriile obligații și obligațiile celor din jur. 

Aveți un job și un salariu decent. Faceți o echipă foarte bună cu colegii de serviciu. Colaborați minunat și, când este „de muncă peste măsură”, vă ajutați reciproc. În general - sunteți mulțumit. Complet. A avea un job și un salariu bun este un lucru foarte important în viață. 

Însă, pe lângă asta, este important să aveți o relație bună cu colaboratorii și cu angajatorul. De asemenea, este important ca jobul să vă împlinească. Mulți se vor recunoaște în această poveste.

Dar, ce se întâmplă cu cei care în fiecare zi se gândesc că vor condiții mai bune, colaboratori mai buni, condiții de muncă mai de calitate, un angajator mai corect; pe scurt - o situație mai bună la job?

Este întotdeauna o problemă în tot și în toate, doar la noi nu?

De câte ori v-ați întrebat: ce pot să fac ca să fie mai bune condițiile de muncă, pentru ca satisfacția mea în mediul de muncă sau în îndeplinirea taskurilor să fie mai mare? Ce pot face pentru relații mai bune cu colegii și taskuri care să reprezinte o provocare? Ce pași ar trebui să facem pentru a avea mai mult prestigiu în mediul de lucru, pentru a fi mai respectați, pentru a fi „expertul fără de care nu se poate” și pentru ca relațiile pe care le construim cu colegii, colaboratorii sau angajatorii să fie rezultatul respectului reciproc?

Șase pași către o reputație bună la locul de muncă

1. Primiți ordine conștiincios și cu atenție
2. Cereți explicații pentru lucrurile pe care nu le înțelegeți 
3. Sunteți responsabil 
4. Sunteți politicos și plăcut în relații
5. Sunteți proactiv și creativ în găsirea soluțiilor 
6. Îi inspirați pe alții cu relația voastră față de muncă (și în general)

V-ați întrebat ce îi deosebește pe cei care sunt mulțumiți de locul de muncă și au relații bune cu oamenii din companie de cei care nu au? Care angajați nu au nevoie sau motive pentru conflicte, confruntări și situații incomode la locul de muncă? Aceștia sunt cei care sunt mai importanți pentru angajatorii lor decât aurul și alegerea corectă pentru asociații lor. Aceștia sunt cei care se bucură de o reputație bună.

Angajatorul apreciază cel mai mult angajații care, prin cunoștințele, abilitățile, responsabilitate și obiceiuri de muncă reușesc să creeze o relație ideală între obligațiile lor și obligațiile oamenilor care îi înconjoară. Deci, nu numai că vă asigurați că treaba voastră este bine realizată, ci și munca colegilor și a colaboratorilor.