De acord

Notă despre cookie-uri

Pentru a vă oferi o experiență perfectă la accesarea professional.business-academy.ro, colectăm informații prin utilizarea de cookie-uri. Acest lucru ne va permite să îmbunătățim performanța paginii pentru dvs., să vă oferim exact conținutul și publicitatea care vă interesează, acestea asigurându-vă o navigare plăcută.

Unele dintre aceste cookie-uri sunt necesare pentru a vă oferi serviciile noastre. Alte cookie-uri, inclusiv cele ale unor terțe părți, nu sunt indispensabile, dar fără ele, acest site web nu poate funcționa la calitatea perfectă, obișnuită; În plus, conținutul fără aceste cookie-uri nu poate fi personalizat în funcție de nevoile dvs. Făcând clic pe „de acord” sau prin utilizarea ulterioară a site-ului, sunteți de acord cu setarea cookie-urilor. Aici puteți găsi mai multe informații despre politica noastră privind cookie-urile. Mai multe informații

Mai multe informații De acord

 

Sfaturi tehnice pentru realizarea unui CV

Ce anume nu ar trebui să apară într-un CV:

Nu afișați pauzele de timp dintre locurile de muncă ocupate, angajatorul nu trebuie să se gândească la motivul pentru care ați avut o pauză în activitate. Încercați să le acoperiți prin menționarea faptului că între timp v-ați concentrat asupra dezvoltării personale prin instruiri și documentări.  Lăsați angajatorul să cunoască faptul că ești pregătit chiar dacă a fost o perioadă în care nu ai lucrat și că ai făcut studii profesionale - cursuri, literatură tehnică. Nu toate perioadele în care nu ai lucrat trebuie să fie justificate de probleme personale sau de familie.

Nu te folosi de informații false - angajatorul poate verifica cu ușurință recomandările trecute la posturile ocupate anterior și în termeni de educație.

Nu utiliza poze (Clip Art) în CV-ul tău deoarece arată neprofesional. Nu scrie despre greseli comise, cum ar fi neterminarea unei școli, divorț, eșecuri, motive pentru părărsirea ultimului loc de muncă…

Nu utiliza jargoane sau zicale - nu inserați în CV cuvinte din jargon sau proverbe/zicale, deoarece lasă impresia de lipsă de profesionalism și imaturitate.

Nu scrieți lucruri de rău despre foștii angajatori! Dacă vei face acest lucru, un posibil viitor angajator ar putea să aibă impresia că vei face același lucru și în cazul său dacă veți încheia colaborarea; nu scrie lucruri negative nici despre oamenii cu care lucrezi.

Nu declara un salariu așteptat! Valoarea salariului se va discuta la interviu.

Sfaturi tehnice

Format - Dacă oferi CV-ul, utilizează hârtie albă A4. Dacă vei trimite un CV în format electronic este de preferat să fie sub formă de PDF sau Word. Evitați orice alte formate.

Mărimea - mărimea optimă a unui CV este aceea de o pagină sau o pagină și jumătate de A4; peste două pagini în funcție de numărul de calificări, abilități și experiență.

Text - Evită să utilizezi fonturi diferite, dar concentrează-te asupra utilizării fonturilor Arial și Times New Roman de mărime 10-12. Nu este permisă utilizarea fonturilor decorative, care atrag atenția. Nu utiliza text colorat. Fă clară regula de text negru pe foaie albă. Anumite câmpuri poți să le diferențiezi prin îngroșarea lor sau mărindu-le de la standardul de 12 la 14 sau 16.

Spațiu - Pentru a-ți face CV-ul să nu arate ca și când ar fi înghesuit, utilizează spațiile, astfel încât fiecare parte a sa să fie clară și evidentă.

Marcaje - Atunci când enumeri, fie la experiența de lucru, fie la seminarii, pentru o mai bună vizibilitate utilizează linii (bullet-uri), deoarece se pot parcurge de până la 3 ori mai repede și conduc cititorul către informațiile pe care dorești ca acesta să le vadă.

Titlul documentului - Pune numele tău la denumirea CV-ului. Spre exemplu, numele fișierului să fie elena_popescu.doc sau elena_popescu_cv.doc, deoarece angajatorilor le este mult mai ușor să îți găsească CV-ul în folder; însă dacă într-un folder sunt zeci de fișiere denumite CV.doc, spre exemplu, va fi dificil.

Pont:

Pune-te în locul persoanei care îți va citi CV-ul - Un angajator care este în căutare de prieteni sau o persoană de interes cu care să socializeze; criteriul de bază este acela că persoana în cauză este capabilă de a duce sarcinile la sfârșit cu succes. Nu un job care la bază are motive financiare sau sociale. Cel mai important este ca angajatorul să știe ce anume și câte poți face, dacă ești loial și dedicat muncii sale. Dacă acest mesaj este transmis prin CV-ul tău, atunci te afli la jumătatea drumului spre a obține interviul.

EVENIMENTE